四川安昊磷礦有限公司(以下簡稱“安昊磷礦”)成立于2025年5月12日,系綿陽安州礦產資源集團有限公司(以下簡稱“安礦集團”)全資子公司。公司注冊資本3000萬元,核心業務聚焦于磷礦資源的勘探、開采與綜合利用,致力于打造區域磷礦產業發展的核心力量,推動資源高效開發與產業可持續發展。
現根據用工需求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,長期面向社會公開招聘工作人員10名。有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘的10名人員為安昊磷礦職工。招聘面向社會公開選聘,符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員(詳見附件1)均可報名。
二、招聘時間
本次招聘是長期招聘,公告發布之日起即可報名,招滿為止。
三、招聘條件
(一)應聘者應同時具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,政治立場堅定,有組織觀念和大局意識。
2.政治思想素質好,具有良好的政治素質和道德品行,有良好的職業道德,誠信廉潔,愛崗敬業,事業心和責任感強,認同企業文化。
3.遵紀守法,品行端正,無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
5.具備招聘崗位要求的資格和條件,年齡、學歷、學位、專業技能、職稱等符合社招需求表中的相關要求。
6.服從安礦集團內部工作調整及安排。
(二)具有下列情形之一的,不得參與本次招聘
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.法律、法規規定的其他情形。
上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算的,以收到應聘者報名郵件當日為準。
四、招聘程序
本次招聘嚴格按照網絡報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)網絡報名
1.報名方式:采取網絡報名方式進行,郵箱地址:1507553073@qq.com(此郵箱僅作為投遞簡歷使用,此次招聘相關問題請電話聯系),每人限報一個崗位。將報名資料掃描件打包為一個壓縮文件投遞至上述郵箱,壓縮包命名格式:應聘崗位-姓名-聯系方式。
2.報名資料包括:
(1)《四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表》(附件2)掃描件(pdf格式);
(2)身份證、學歷、學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式);
(3)工作經歷(工作證明、任職文件、勞動合同、社保證明等)及業績證明相關材料(按崗位要求條件提供資格證書)原件掃描件(pdf格式);
(4)學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在有效期內);
(5)其他證明材料(pdf格式)。
(二)資格審查
安昊磷礦根據崗位要求對應聘者進行資格審查,資格審查工作貫穿本次招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限,任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的,一經查實,即取消應聘資格或解除勞動合同,所產生的后果由應聘者本人承擔。
(三)考試
1.面試通知
對資格審查合格的報考人員,在收到應聘者報名郵件10個工作日內,通過電話通知,并以郵件的形式發出《面試通知書》,由報考人員自行下載打印查看,未進入考試人員,不再另行通知。
面試時間和地點:見《面試通知書》。
2.面試
對通過資格審查的報名人員,按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則,由面試評審小組進行面試評審。
(1)面試方式:面試分網絡面試和現場面試,將根據具體情況選擇面試方式。對應聘人員綜合分析、溝通協調、崗位認知、工作經歷、語言表達、舉止儀表等方面進行考察,按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則,由面試評審小組進行打分,總分100分,設最低分數線70分,考試成績未達最低分數線的,不予錄取。
(2)面試要求:應聘者在面試當天持本人身份證和《面試通知書》參加面試,因相關證件不符合規定而影響面試的或未按規定時間參加面試的,視為自動放棄面試。
3.復試
同一崗位考試成績出現并列第一,則由安礦集團組織應聘人員進行復試,復試方式、時間另行通知。
(四)體檢
1.根據考試評定的最終成績,按照招聘職位與應聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自費。
3.體檢時間、地點將以電話、短信或郵箱形式告知,未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的應聘人員,視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的,除須當日復檢的項目外,其他項目在接到體檢結果通知3日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準,復檢費用自理。
5.因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額,按報考崗位考試得分從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
(五)公示
擬聘用人選名單在安礦集團官網公示,公示時間為3個工作日;公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。經公示無異議后,按相關程序履行任職手續。
(六)聘用
試用期按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。入職一個月內公司按《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定與擬聘人員簽訂《勞動合同》。
五、聯系方式
(一)招聘聯系方式
1.地址:四川省綿陽市安州區花荄鎮大北街東側(海珂·花郡)4幢
2.聯系電話:15228410626
3.聯系人:蔣老師
(二)監督投訴方式
安礦集團紀檢審計中心
1.聯系電話:18780329273
2.聯系人:卓老師
六、其他事宜
本公告未盡事宜由四川安昊磷礦有限公司負責解釋。
附件:1.四川安昊磷礦有限公司人力資源需求社會公開招聘需求表
2.四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表
四川安昊磷礦有限公司
2025年10月17日
附件1
安昊磷礦人力資源需求社會公開招聘需求表
序號 | 部門 | 崗位 | 招聘員額 | 學歷要求 | 專業 | 年齡 | 崗位要求條件 | 工作經驗破格條件 | 學歷破格條件 | 崗位薪酬區間(萬元/年) |
1 | 四川安昊磷礦有限公司 | 礦長 | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 礦山主體專業 | 55周歲及以下 | 有10年及以上礦山一線從業經歷 | / | 取得中級及以上技術職稱,學歷可降至全日制大專 | 25-35 |
2 | 總工程師 | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 礦山主體專業 | 55周歲及以下 | 有10年及以上礦山一線從業經歷 | / | 取得中級及以上技術職稱,學歷可降至全日制大專 | 20-30 | |
3 | 副礦長(安全、生產、機電) | 3 | 全日制本科及以上學歷 | 礦山主體專業 | 55周歲及以下 | 有10年及以上礦山一線從業經歷 | / | 取得中級及以上技術職稱,學歷可降至全日制大專 | 20-30 | |
4 | 技術員(生產技術、通風、機電運輸、地質測量、安全管理) | 5 | 全日制本科及以上學歷 | 礦山主體專業 | 50周歲及以下 | 有5年及以上礦山一線從業經歷 | / | 取得中級及以上技術職稱,學歷可降至全日制大專 | 12-20 | |
合計 |
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| 10 |
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附件2
四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表
應聘崗位 |
| 期望薪資 |
| 是否服從崗位調劑 |
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姓名: | 性別: | 民族: | 身高: cm | 體重: kg |
電 子 照 片 | |||||
政治面貌: | 血型: | 籍貫: | ||||||||
身份證號碼: | 出生年月: | |||||||||
是否服過兵役: | 參加工作日期: 年 月 | 最高學歷: | ||||||||
畢業院校: | 專業: | |||||||||
詳細通信地址: | 工作年限: | |||||||||
聯系電話: | 電子郵箱: | |||||||||
工 作 經 歷 | 單位名稱 | 在職期間(起止時間) | 崗位 | 薪酬 | 離職原因 | 證明人及聯系方式 | ||||
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教 育 經 歷 | 學校名稱 | 在校時間(起止時間) | 專業 | 學歷 | 榮獲證書 | |||||
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專業 | 職稱(證書) | 職稱(證書)等級 | 授予單位 | 授予時間 | ||||||
技能、 特長 |
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家 庭 狀 況 |
姓名 |
關系 |
年齡 |
工作單位及職務 |
聯系電話 | ||
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對本崗位的認識: | |||||||
您的愛好、特長、優缺點、工作成就、獲獎狀況等: | |||||||
語 言 能 力 | 普通話: □流利 □標準 □一般 | ||||||
外語語種 ( ) : □流利 □標準 □一般 | |||||||
電 腦 應 用 | 熟練程度: □非常熟練 □熟練 □一般 □不會 | ||||||
掌握的辦公軟件名稱: | |||||||
是否有駕照: □ 有 □ 無 | |||||||
誠信聲明 本人確保所提供的任何信息均真實無誤,若有任何虛假之處,本人愿無條件接受公司處理并承擔相關責任。 本人鄭重承諾公司正式錄用后與任何單位不存在勞動合同關系,如有不實,本人愿承擔由此產生的經濟及法 律責任,與四川安昊磷礦有限公司無關。
承諾人: 日期: | |||||||